Waarom loopt het jaarlijkse functioneringsgesprek zo vaak op een teleurstelling uit? En hoe zorg je dat het dit jaar anders gaat? Met functioneringsgesprekken is iets merkwaardigs aan de hand. De ene helft klaagt dat hij er nooit voor wordt uitgenodigd. De andere helft doet er smalend over. ‘Gemekker over futiliteiten.’ ‘Toen mijn baas weer begon met: “hoe vind je het zelf gaan?” zakte mijn broek af.’ Hoogst zelden hoor je …

Lees meer